9月は「職場の健康診断実施強化月間」

　厚生労働省では、全国労働衛生週間（10月１日～７日）の準備月間である毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付けています。「健康診断及び事後措置の実施の徹底」、「医療保険者との連携」及び「女性の健康課題に関する理解の促進」をお願いします。

＜健康診断及び事後措置の実施の徹底＞
■ 健康診断の実施、有所見者に対する医師からの意見聴取、医師の意見を勘案した必要な事後措置の実施は、全て労働安全衛生法に基づく事業者の義務です。一般的に小規模事業場での実施率が低くなっています。事業場の規模にかかわらず、労働者の健康管理を適切に講ずるため、事後措置の実施まで徹底してください。

＜医療保険者との連携＞
■ 医療保険者から健康診断の結果を求められた際の提供にご協力ください。

＜女性の健康課題に関する理解の促進＞
■ 女性の健康課題に関する労働者の理解の促進や具体的な相談対応に努めましょう。

厚生労働省リーフレット