共済・保険・労働保険のご相談
休業補償プラン

経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)もの(所得補償)です。本プランは、従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティーネットのない自営業者も加入できます。福利厚生の充実をはかることは、人材の確保・定着にもつながります。
全国商工会議所のスケールメリットによる低廉な掛金で加入できます。
入院中のみならず、自宅療養期間中の就業不能も補償
就業外での病気(新型コロナウイルス・新型インフルエンザ含む)・ケガまで補償(国内外を問わず、365日24時間補償)
医師の診査が不要で加入手続きが簡単
天災(地震・噴火・津波など)によるケガも補償
家事従事者の方も加入可能
2018年3月から補償開始、従業員およびその配偶者とその両親を対象。介護離職防止対策に。
2018年3月から補償開始
お問合せ先
077-511-1500
受付時間/月~金曜日 9:00〜17:10(祝祭日、お盆、年末年始を除く)