関係機関からのお知らせ

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春季における年次有給休暇の取得促進について

~ワーク・ライフ・バランスのために年次有給休暇を計画的に活用しましょう~

 年次有給休暇の取得は、家族と触れ合う時間、趣味、旅行などに利用する時間を確保できるなど、心身のリフレッシュを行うための非常によい機会であり、また、労働意欲の維持を図るために大きな意義があるものです。
 ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議において策定された「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」と「仕事と生活の調和推進のための行動指針」において、2020年までの目標値として、年次有給休暇の取得率を70%とすることが掲げられています。
 滋賀県の年次有給休暇の取得率は、全国平均を上回っておりますが、平成29年は54.8%と目標値を大きく下回っており、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現に向けて、より一層の取組が求められるところです。

年次有給休暇春季取得促進チラシ

詳しくは、下記へお問い合わせください。

お問合せ先

滋賀労働局雇用環境・均等室

077-523-1190

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